Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego

· 22 września 2026

Szkolenie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego

Forma

Online / e-learning

Zakres

8 modułów tematycznych

Charakter szkolenia

Przygotowanie metodyczne

O szkoleniu

Dobrze przeprowadzony instruktaż stanowiskowy pomaga pracownikowi zrozumieć zagrożenia i nauczyć się bezpiecznego wykonywania codziennych zadań. Sama znajomość pracy nie wystarcza — trzeba jeszcze umieć pokazać ją drugiej osobie, wyjaśnić najważniejsze zasady i sprawdzić, czy zostały prawidłowo zastosowane. To szkolenie pomoże Ci uporządkować cały ten proces.

Poznasz metody przygotowania i prowadzenia instruktażu, od analizy stanowiska i opracowania programu, przez pokaz oraz ćwiczenia pod nadzorem, po ocenę umiejętności pracownika i dokumentowanie szkolenia. Uniwersalny zakres pozwoli Ci wykorzystać zdobytą wiedzę w produkcji, magazynie, usługach, biurze czy warsztacie, z uwzględnieniem rzeczywistych warunków pracy w Twojej firmie.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami, które prowadzą lub przygotowują się do prowadzenia instruktażu stanowiskowego, w szczególności:

Pracodawcy osobiście szkolący pracowników
Kierownicy zakładów i działów
Mistrzowie i brygadziści
Liderzy zespołów kierujący pracownikami
Kierownicy zmian i produkcji
Kierownicy magazynów, warsztatów i placówek usługowych

Program szkolenia

1
Rola i odpowiedzialność prowadzącego — wymagania wobec instruktora, cel instruktażu i jego znaczenie dla bezpieczeństwa pracy.
2
Przygotowanie instruktażu — analiza zadań, zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego oraz dobór instrukcji i pomocy dydaktycznych.
3
Opracowanie programu — określanie celów, kolejności zagadnień i czasu szkolenia odpowiednio do stanowiska oraz doświadczenia pracownika.
4
Uczenie osób dorosłych — jasna komunikacja, angażowanie uczestnika, sprawdzanie zrozumienia i dostosowanie sposobu wyjaśniania.
5
Instruktaż krok po kroku — rozmowa wstępna, pokaz z objaśnieniem, próbne wykonanie zadania, samodzielna praca pod nadzorem i omówienie efektów.
6
Korygowanie błędów — reagowanie na niebezpieczne zachowania, udzielanie informacji zwrotnej i utrwalanie bezpiecznych nawyków.
7
Ocena i dokumentacja — sprawdzanie wiedzy i umiejętności, kryteria oceny przygotowania pracownika oraz dokumentowanie instruktażu.
8
Zastosowanie w praktyce — przygotowanie scenariusza dla wybranego stanowiska, analiza przykładów i test podsumowujący.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik:

Potrafi zaplanować instruktaż dopasowany do stanowiska, występujących zagrożeń i doświadczenia pracownika.
Wie, jak przeprowadzić pokaz czynności i jasno wyjaśnić zasady bezpiecznej pracy.
Potrafi zaplanować ćwiczenia pod nadzorem, wychwytywać błędy i przekazywać konstruktywną informację zwrotną.
Wie, jak sprawdzić wiedzę oraz praktyczne umiejętności pracownika przed samodzielnym wykonywaniem zadań.
Zna zasady dokumentowania instruktażu i potrafi przygotować scenariusz do wykorzystania w swojej firmie.

Przygotuj się do prowadzenia instruktażu, który przekłada się na bezpieczną pracę. Wybierz szkolenie i poznaj metody, które wykorzystasz podczas wdrażania nowych pracowników oraz uczenia zespołu nowych zadań.

Wymagania wobec prowadzącego instruktaż: zgodnie z § 11 ust. 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP (Dz.U. z 2024 r. poz. 1327, ze zm.) instruktaż stanowiskowy prowadzi pracodawca lub wyznaczona przez niego osoba kierująca pracownikami, posiadająca odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Szkolenie rozwija przygotowanie metodyczne; jego ukończenie nie zastępuje pozostałych wymagań wobec prowadzącego ani szkolenia okresowego BHP.

Zobacz kurs
Zapisy na kurs chwilowo zamknięte

Kurs zawiera

  • 9 Lekcje
  • 8 Tematy
  • 1 Test
  • Certyfikat Kurs